Khi Eric K. bị thu hẹp từ công việc sáu người của mình với tư cách là phó chủ tịch tập đoàn, anh ấy đã nghỉ một năm, sống nhờ một gói thôi việc và dạy các bài học guitar vào cuối tuần. Ông cũng kêu gọi một đồng nghiệp cũ, người đã chuyển sang làm trưởng phòng trong một công ty tương tự. Anh ấy đã làm một số công việc tư vấn với người liên hệ của mình và cuối cùng đã kiếm được một công việc toàn thời gian với mức lương thấp. Nhưng anh cũng có một phần căng thẳng. "Tôi từng thức dậy lo lắng về mọi thứ, " anh nói. "Bây giờ tôi có công việc tuyệt vời nhất và tôi không bao giờ muốn quay lại quản lý."
Một trong những bước đi thông minh nhất của Eric là điều quan trọng nhất bạn có thể làm: Giữ cho mạng của bạn hoạt động trơn tru. Ngay khi bạn có thể, hãy tải xuống hoặc sao chép sổ địa chỉ Rolodex và e-mail của bạn từ nơi làm việc. Nhiều công ty không cho phép bạn quay lại bàn làm việc sau khi nhận được thông báo và những người liên hệ đó sẽ rất quan trọng trong việc tìm kiếm một công việc mới, tác giả và nhà tư vấn nghề nghiệp Nancy Collamer nói.
Sau đó, lên lịch ăn trưa với khách hàng, nhà cung cấp hoặc đồng nghiệp từ các công ty khác cứ sau 2 tuần một lần. "Dễ dàng gặp nhau hơn khi bạn đi làm, khi bạn không phải nói về việc tìm kiếm việc làm", cô nói. "Sau 3 tháng, khi bạn bị sa thải, đó là một tình huống thoải mái hơn."
Để tránh phải săn lùng một công việc khác ngay từ đầu, hãy biến mình thành vô giá ngay bây giờ, Richard Leider, tác giả của Sức mạnh của Mục đích: Tạo ra Ý nghĩa trong Cuộc sống và Công việc của bạn. "Làm thêm 25 phần trăm, dựa trên thế mạnh của bạn, " anh nói. Chọn một phần công việc bạn thích, cố vấn, cố gắng lên kế hoạch dài hạn, thu hút khách hàng mới, và tạo ra một cơ hội tốt. "Có một xu hướng làm vừa đủ để có được, nhưng những người làm nhiều hơn giữ công việc của họ, " Leider nói. "Thật bất ngờ, họ đang thu hút sự chú ý tích cực hơn là phẫn nộ với công việc của họ."
Richard Boyatzis, Tiến sĩ, đồng tác giả của Lãnh đạo cộng hưởng, cũng đề nghị cố gắng trở thành một huấn luyện viên chéo trong công việc, đặc biệt là nếu công việc của bạn rất chuyên môn, để bạn có thể thích nghi khi công ty thay đổi hoặc tan rã.
Trong một trong những nghiên cứu của mình, Boyatzis đã theo dõi một nhóm các nhà thầu ở Arkansas, người không giới hạn bản thân trong một giao dịch cụ thể. Họ không chỉ đơn giản là thợ điện hoặc thợ ống nước hoặc thợ mộc. Họ là tất cả ba người họ đã làm mọi thứ. Lợi thế, họ nói với Boyatzis, là công việc của họ thú vị hơn, cộng với họ có thể thích nghi với các nhu cầu khác nhau khi thị trường thay đổi. Và để có thêm lời khuyên về sự nghiệp, hãy biết 5 cách các tỷ phú nghĩ khác với bạn và tôi.