Với tất cả các bộ phận làm việc của một phòng tập thể dục của câu lạc bộ thể dục thẩm mỹ, một quản lý thể dục là điều cần thiết. Các nhà quản lý thể dục thể hình có trách nhiệm nhìn thấy rằng việc quản lý và tổ chức một câu lạc bộ thể dục thể thao được thực hiện trôi chảy, từ lập kế hoạch huấn luyện viên cá nhân để theo kịp và thể hiện sự giáo dục liên tục. Nếu đi đằng sau hậu trường tại một phòng tập thể dục hấp dẫn, học thêm về quản lý thể lực có thể giúp bạn quyết định đó là sự nghiệp sức khỏe của bạn.
Video trong Ngày
Quỹ
Mặc dù không có yêu cầu cụ thể đối với người quản lý thể dục thể thao, nhưng có nhiều chứng nhận hoạt động tốt hơn. Nhiều nhà quản lý thể hình bắt đầu trên sàn với tư cách là một huấn luyện viên cá nhân, ghi chú Hiệp hội Y tế và Thể hình IDEA. Điều đó có nghĩa là nhận được giấy chứng nhận đào tạo cá nhân của bạn từ một tổ chức được công nhận, chẳng hạn như Hội đồng American Exercise on Actory hay IDEA.
Vì quản lý sức khoẻ cũng đòi hỏi kỹ năng hành chính, các khoá học kinh doanh cũng rất hữu ích. Cả Hiệp hội Thể thao và Thể dục Hoa Kỳ và Hiệp hội Các Chuyên gia Thể hình Quốc tế cung cấp các khóa học quản lý thể chất cụ thể, trong khi các môn học về thể thao và thể dục thể thao có thể được cung cấp tại các cơ sở học tập kỹ thuật truyền thống và địa phương.
Mỗi cơ sở sẽ có các yêu cầu khác nhau mà họ tìm kiếm trong một quản lý thể dục. Nói chung, người quản lý phụ trách cơ sở và nhân viên của công ty, có nhiều trách nhiệm. Theo Văn phòng Thống kê Lao động Hoa Kỳ, một huấn luyện viên thể dục tổng quát làm cho khoảng $ 31, 000 mỗi năm vào năm 2013. Trong khi đó, Báo cáo Xu hướng Bồi thường Ngành Nghề năm 2010 của IDEA làm cho mức lương trung bình phải trả cho một chương trình thể dục giám đốc tại $ 50, 639 mỗi năm. Rõ ràng, giáo dục bổ sung và kỹ năng cần thiết để đào tạo nhân viên và đảm bảo một câu lạc bộ chạy mượt mà kết quả trong một cú sốc tiền lương. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ cũng lưu ý rằng thị trường cho các giảng viên và nhân viên tập thể dục sẽ tăng 24 phần trăm trong khoảng từ năm 2010 đến năm 2020, trong đó đảm bảo việc làm tuyệt vời và chỗ ở cho sự phát triển.
Ưu và nhược điểm
Mặc dù quản lý thể lực có thể mang lại sự hài lòng công việc tuyệt vời nhưng nó không hoàn hảo.Nếu bạn thích làm việc trực tiếp và theo dõi sự tiến bộ của các cá nhân, bạn có thể bỏ lỡ khi bạn đang làm việc đằng sau hậu trường thay thế. Các giảng viên sẽ tiếp nhận tiến bộ thực tế của khách hàng, trong khi bạn giám sát các hoạt động. Bạn cũng cần có rất nhiều chương trình giáo dục thường xuyên, từ việc học cách sử dụng máy móc mới để chứng nhận trong chương trình sơ cứu cơ bản, cũng như các loại tập thể dục khác nhau. Tuy nhiên, nếu bạn thích học, giữ cho tổ chức và dạy và huấn luyện nhân viên, quản lý thể lực có thể là một sự phù hợp lý tưởng.
