Làm thế nào để chống cháy sự nghiệp của bạn

Chiến dịch thất bại của quân đội Australia trước đàn đà điểu năm 1932

Chiến dịch thất bại của quân đội Australia trước đàn đà điểu năm 1932
Làm thế nào để chống cháy sự nghiệp của bạn
Làm thế nào để chống cháy sự nghiệp của bạn
Anonim

Nền kinh tế có thể đã phục hồi lại mặc dù bạn có thể đã bỏ lỡ nó nhưng nó đã được thay thế bởi một thế giới doanh nghiệp trong đó thu hẹp liên tục và "tổ chức lại" là quy tắc, không phải là ngoại lệ. Hôm nay, nếu bạn chưa buông tay tại một thời điểm, bạn sẽ là một ngoại lệ. Nhưng điều đó không có nghĩa là bạn phải chấp nhận một quan điểm chết người về sự nghiệp của mình, điều này sẽ gây tử vong cho động lực của bạn và có ảnh hưởng rõ ràng đến hiệu suất của bạn. Bạn có một yếu tố kiểm soát nghiêm trọng. Dưới đây là bốn lời khuyên của chuyên gia về cách đảm bảo an toàn công việc trong thời đại không có gì khác ngoài an toàn. Để có thêm trí tuệ doanh nghiệp, hãy xem 40 cách tốt nhất để bắt đầu sự nghiệp của bạn.

1 Ngừng cố gắng hòa nhập

Peter Bregman, một giám đốc điều hành và tác giả của Four Seconds: All Time You Need to Stop Counter Thói quen sản xuất và nhận được kết quả bạn muốn. "Nếu bạn trông giống như mọi người khác, bạn dễ dàng bị tấn công. Nhưng nếu bạn khác biệt, thật dễ dàng để bắn một trong những đám đông và giữ bạn lại."

2 Thêm giá trị duy nhất cho công ty

Khi Alec Baldwin sủa ở Glengarry Glen Ross, luôn luôn đóng cửa. Rõ ràng, bạn muốn những lợi ích bạn mang lại cho công ty của bạn phải là một mạng lưới tích cực hữu hình cho dòng dưới cùng. Nhưng bạn không thể dừng lại ở đó. Giá trị công việc đơn lẻ của bạn cũng có thể liên quan đến tính cách và sự chặt chẽ của các mối quan hệ của bạn trong và ngoài văn phòng. "Nó có thể đến từ thương hiệu cá nhân của bạn và được nhìn thấy rõ hơn", Bregman nói. "Hoặc có mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ, dễ làm việc, có ý tưởng hoặc được chuẩn bị tốt hơn."

3 Chọn một số cố vấn

Trong thời điểm mà các nhân viên địa chấn thay đổi là hiện trạng, bạn không muốn đặt cược vào con ngựa sai. Người cố vấn hoặc người quản lý tuyển dụng của bạn sẽ có mặt trong quý tới cũng tốt như bất kỳ ai khác. (Ý nghĩa: Không nhất thiết.) "Tốt hơn là xây dựng một số mối quan hệ rộng và duy trì các mối quan hệ đó theo cách mà bạn sẽ có nhiều người ủng hộ, " Bregman nói.

4 khoe khoang về người khác trước

Mặc dù có thể cảm thấy như vậy, nhưng văn phòng hiện đại không phải là Survivor mà bạn sẽ không nhận được nhiều điểm hơn khi cố gắng làm cho anh chàng kia trông giống như mắt xích yếu. Và trên thực tế, việc treo cờ của riêng bạn không nên là trọng tâm của bạn. Bregman nói rằng bạn nên luôn luôn phát huy những thành tựu và phẩm chất tích cực của đồng nghiệp trước chính bạn. "Cố gắng để có được tầm nhìn cho chính bạn làm cho bạn trở thành một mục tiêu, và nó cũng làm cho bạn âm thanh và cảm thấy thực sự là thiếu niên và thiếu thốn", ông nói. "Nếu bạn nói chuyện với người khác, điều đó đọc cao cấp hơn nhiều. Và nó khiến bạn có rất nhiều bạn bè cùng một lúc." Để có thêm sự vui nhộn của công ty, hãy xem 15 công việc vô lý này để bạn vô dụng mà bạn không tin rằng chúng tồn tại.