Các thế hệ cũ khá chắc chắn rằng họ có millennials và Gen Zers đã tìm ra. Họ "có quyền", "lười biếng" và không sẵn lòng "trả phí". Về cơ bản, chúng chỉ là những thây ma truyền thông xã hội bị thôi miên. Những người bùng nổ trẻ em dành rất nhiều thời gian để cố gắng mổ xẻ "những đứa trẻ ngày nay" đến nỗi họ không bao giờ thực sự dừng lại để tự hỏi tất cả những người chơi snapp trẻ này nghĩ gì về họ .
Nhưng điều đó quan trọng bởi vì, dù tốt hay xấu, những người này là con hoặc cháu của họ. Vì vậy, đã đến lúc đối mặt với thực tế và tìm hiểu xem Millennials và Gen Zers thực sự nghĩ gì về các thế hệ cũ.
1 Họ đã hủy hoại nền kinh tế.
Shutterstock / designer491
Nhà báo chuyên mục Mill ngàn Wall Street Tạp chí Joseph Sternberg đã nói rất cụ thể về thế hệ của ông nên đổ lỗi cho tai ương tài chính của họ. Nó đã ở ngay trong phụ đề của cuốn sách của ông, Theft of a Decade: How the Baby Boomers đã đánh cắp tương lai kinh tế của Millennials . Như ông nói với Vox : "Chúng tôi phải chịu đựng hiện tượng nợ giáo dục bởi vì khi chúng tôi không thể tìm được việc làm, rất nhiều người trong chúng tôi đã đi học đại học. Hoặc chúng tôi có bằng tốt nghiệp. Cha mẹ của chúng tôi đã khuyến khích chúng tôi tài trợ rất nhiều cho khoản nợ đó, với tiền đề rằng cuối cùng nó sẽ được đền đáp trong thị trường việc làm. Nhưng điều đó rõ ràng là sai và chúng tôi đang trả giá cho nó."
Đó không chỉ là suy đoán. Motley Fool, một trang web tư vấn tài chính, dự đoán rằng những người bùng nổ có thể làm cạn kiệt lợi ích An sinh xã hội ở bất cứ đâu từ 20 đến 25% vào năm 2034, ngay trong khoảng thời gian Gen Xers bắt đầu nghỉ hưu. Điều đó có nghĩa là, vào thời điểm millennials và Gen Zers đã sẵn sàng từ bỏ cuộc đua chuột, sẽ không còn nhiều (nếu có gì) cho những năm hoàng kim của họ.
2 Và ý kiến của họ về nợ của sinh viên đã hết hạn
Shutterstock
Millennials và Gen Zers có thể không phải lúc nào cũng có cách tiếp cận tốt nhất. là 300 đô la một năm và bạn có thể trả hết khi làm việc ba ca tại Subway."
Thô lỗ? Chắc chắn rồi. Nhưng điểm lớn hơn là hợp lệ. Chi phí đại học đã không tăng lên trong nửa thế kỷ qua, chỉ một năm tại một trường đại học công lập có chi phí cao hơn đáng kinh ngạc 3.700 phần trăm so với năm 1964, theo phân tích năm 2019 của GoBankingRates.
Natalie, một sinh viên UCLA 19 tuổi, đã chia sẻ nó với Tumblr bằng một so sánh song song về những gì cả hai thế hệ trẻ tuổi và người già phải đối mặt để thậm chí xem xét giáo dục đại học.
Học phí hàng năm cho Yale, 1970: $ 2, 550
Học phí hàng năm cho Yale, 2014: 45.800 đô la
Mức lương tối thiểu, 1970: $ 1, 45
Mức lương tối thiểu, 2014: 7, 25 đô la
Số giờ hàng ngày với mức lương tối thiểu cần thiết để trả học phí năm 1970: 4, 8
Giờ hàng ngày với mức lương tối thiểu cần thiết để trả học phí năm 2014: 17.3
Những con số nói cho mình!
3 Họ có quá nhiều quyền kiểm soát chính trị.
Shutterstock
Theo cuộc thăm dò của Axios / SurveyMonkey năm 2018, 51% millennials khá chắc chắn rằng những người bùng nổ đang làm mọi thứ trở nên tồi tệ hơn cho thế hệ của họ. Và, cho dù đó là giới hạn nhiệm kỳ đối với các thành viên của Quốc hội hay chỉ là gợi ý rằng nhiều người trẻ tuổi hơn và bỏ phiếu, hầu hết các thiên niên kỷ được khảo sát đều đồng ý rằng tham gia chính trị nhiều hơn là cách duy nhất để thế hệ của họ tốt hơn.
Đó cũng là một ý kiến bạn sẽ tìm thấy được chia sẻ rộng rãi trên Twitter. "Các chính trị gia bùng nổ này cần phải từ bỏ và để Gen Xers và millennials dọn dẹp mớ hỗn độn của họ", một người dùng nhận xét. Một số nhà phê bình chính trị đã lập luận rằng năm 2020 rất có thể là năm mà các thiên niên kỷ và Gen Zers cuối cùng đã trở thành một lực lượng chính trị được tính toán. "Ngày của chúng tôi sẽ đến", chuyên gia chính trị Sternberg viết. "Khi đó, chúng tôi nợ chính mình để hiểu đầy đủ những gì đã sai trong thập kỷ qua, để chúng tôi có thể đưa ra lựa chọn tốt hơn cha mẹ chúng tôi đã làm."
4 Họ đang giết chết hành tinh.
Shutterstock
Biến đổi khí hậu là mối đe dọa lớn nhất đối với tương lai của nhân loại. Mỗi ngày, chúng ta thấy các tiêu đề như "Các thế hệ trong quá khứ đã tạo ra một cuộc khủng hoảng khí hậu cho các thiên niên kỷ và Thế hệ Z". Và khi bạn nhìn vào dữ liệu, thật khó để tranh luận. Theo phân tích năm 2019 của CarbonBrief, những người bùng nổ đã sử dụng quá nhiều carbon đến mức các thế hệ tương lai sẽ có ngân sách carbon trọn đời thấp hơn gần tám lần so với ông bà của họ nếu họ muốn tránh thảm họa.
Millennials và Gen Zers đang ngày càng thất vọng bởi không chỉ các tình huống hiện tại và tương lai của họ, mà bởi sự thiếu nhận thức của các thế hệ cũ về vấn đề của họ. Một người dùng Twitter đã viết: "Cha tôi là một người từ chối biến đổi khí hậu ồn ào nhưng cũng sẽ không nghỉ hưu ở miền nam Florida vì nó sẽ chìm vào đại dương 'những người bùng nổ trẻ em lol rất vui." Và một người dùng Tumblr đã chia sẻ cuộc trò chuyện giả định này:
" CHÍNH SÁCH QUẢNG CÁO: thanh thiếu niên không nên bỏ phiếu vì phần não của họ liên quan đến việc ưu tiên các mục tiêu dài hạn hơn sự hài lòng ngay lập tức không được phát triển đầy đủ
TEENAGERS: làm ơn ngừng phá hủy hành tinh
CHÍNH SÁCH QUẢNG CÁO: nhưng hành tinh sẽ không thể tồn tại trong nhiều thập kỷ và tôi muốn có tiền dầu ngay bây giờ."
5 Họ đổ lỗi cho thế hệ trẻ đã phá hủy các ngành công nghiệp mà họ yêu thích.
Shutterstock
Boomers có xu hướng đổ lỗi cho các thế hệ trẻ đã giết chết các ngành công nghiệp, mọi thứ từ ngũ cốc, kim cương đến xe máy. Hoặc như một người trẻ đã tóm tắt nó trên Twitter, "Baby boomer: millennials đang giết chết * bánh xe quay * ngành công nghiệp mật hoa!"
Một điểm gây tranh cãi đặc biệt là các cửa hàng bách hóa, như Sears, Kmart và Macy. Họ đã bị xuất huyết tiền, mất hàng tỷ đồng tiền bán hàng và ngày càng đóng cửa tốt. Khi một câu chuyện gần đây của ABC News tự hỏi, "Có phải vì hàng nghìn năm?" Một người dùng Twitter bất mãn đã trả lời: "Những kẻ bùng nổ trẻ em đã giết những con gấu Bắc cực nhưng phải đúng, lời xin lỗi sâu sắc nhất của tôi đến JC Penney."
6 Chúng là một phần lớn của dịch bệnh giả mạo.
Shutterstock
Trong một chủ đề Reddit nơi millennials phát sóng sự bất bình của họ về boomers và Gen Xers, người dùng @TheNekoMatta đã hỏi, "Tại sao hầu hết thế hệ cũ (và một số millennials) có thể có một thứ gọi là điện thoại di động trong túi của họ và quyết định không bao giờ lấy Phút để kiểm tra thực tế điều gì đó có vẻ đáng ngờ? " Sự thật là, tin tức giả là một vấn đề thực sự và các thế hệ cũ không chỉ dễ bị tin tưởng nhất mà còn chia sẻ nó.
Một nghiên cứu năm 2019 được công bố trên tạp chí Science Advances cho thấy những người trên 65 tuổi có khả năng cao hơn bảy lần so với các đối tác trẻ tuổi của họ để phân phối những câu chuyện sai lệch hoặc gây hiểu lầm trên các trang truyền thông xã hội. Vì vậy, nếu một boomer baby chia sẻ liên kết đến một câu chuyện "tin tức" gây tranh cãi trên trang Facebook của họ, thì một điều khá tốt là họ đã không thực hiện tìm kiếm Google trước để đảm bảo thông tin là chính xác.
7 Và họ nên dành nhiều thời gian hơn trên internet.
Shutterstock
Boomers và Gen Xers chắc chắn rất thích nói với các thế hệ trẻ rằng internet đang làm mục nát bộ não của họ. Nhưng một nghiên cứu năm 2008 của Đại học California, Los Angeles, đã phát hiện ra rằng tìm kiếm trên internet có thể giúp kích thích và thậm chí có thể cải thiện chức năng não, đặc biệt là ở "người trung niên và người cao tuổi".
Vì vậy, có thể các thế hệ cũ không dành gần đủ thời gian trực tuyến. Một số Gen Xers và boomers baby rất dễ bị nhầm lẫn bởi internet và cách sử dụng nó đến mức họ thường coi nó như một thực thể hoàn toàn xa lạ. "Tôi yêu những người bùng nổ trẻ em nói rằng 'những đứa trẻ thậm chí không biết cách viết chữ thảo' theo cách tiêu cực, " Gen Zer Zach Wallen viết trên Twitter. "Giống như, " Được rồi bà, bạn thậm chí không thể bật máy tính xách tay của mình mà không bị nhiễm 6 virus và chuyển một nửa số tiền hưu trí của mình cho một Hoàng tử Nigeria. "" Một sự khái quát không công bằng? Chắc chắn rồi. Nhưng điều đó thật buồn cười (và một chút đúng).
8 Họ là những ông chủ tồi tệ nhất (và đồng nghiệp).
Shutterstock
Nhân viên trẻ hơn nhận được nhiều lời chỉ trích vì khó khăn trong công việc. Nhưng một cuộc khảo sát tại nơi làm việc năm 2011 cho thấy điều hoàn toàn ngược lại có thể đúng sau khi bỏ phiếu 774 công nhân trên các lĩnh vực công cộng, tư nhân và phi lợi nhuận ở Úc. Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng bốn trong số năm người bùng nổ trẻ em thậm chí không muốn làm việc với những người bùng nổ khác vì họ rất khó khăn trong công việc. "Những người bùng nổ sẽ phải tự sáng tạo lại để thế hệ của chính họ và các thế hệ khác theo sau sẽ có thể sẵn sàng làm việc cho họ", ông Adrian Goldsmith, người đứng đầu cuộc khảo sát cho biết.
Millennials và Gen Zers, phần lớn, có khiếu hài hước khá tốt về những đồng nghiệp khó chịu của họ. Một nhà văn của tờ Los Angeles Times đã đưa ra một hướng dẫn trực tiếp để đối phó với những người bùng nổ tại nơi làm việc, bao gồm các mẩu tin như: "Các đồng nghiệp lớn tuổi có thể bỏ các bình luận như, 'Tôi có con bằng tuổi bạn!' Trong mọi trường hợp, bạn nên chỉ ra rằng bạn có cha mẹ bằng tuổi họ. Hãy mỉm cười và đừng ngừng mỉm cười trong suốt thời gian làm việc của bạn."
9 Họ quá lãng mạn hóa quá khứ.
Shutterstock
Hindsight không phải lúc nào cũng là 20/20, đặc biệt là giữa những người bùng nổ và Gen Xers. Càng lớn tuổi, họ dường như càng nhìn vào những thanh niên tương ứng với cặp kính màu hoa hồng.
"Thật đáng buồn khi thế hệ trẻ em ngày nay thậm chí không đi ra ngoài nữa (vì) chúng nghiện điện thoại thông minh", một người dùng Twitter viết, mạo danh thế hệ cũ. "Điều gì đã xảy ra vào những ngày mà những đứa trẻ thực sự rời khỏi nhà để thu thập thực vật hoang dã hoặc làm đau đớn lao động thủ công trong các nhà máy dệt cho đến khi chúng chết vì sốt đỏ tươi ở tuổi 12?"
Caroline McCarthy tự xưng là thiên niên kỷ đã theo đuổi Gen Xers trong một câu chuyện dành cho Spectator có tên "Hãy tha cho tôi, Thế hệ X: bạn không có gì đặc biệt." Trong bài báo, cô đã dạy về thế hệ được gọi là kẻ lười biếng bằng cách nhắc nhở họ rằng khoe khoang về điện thoại cố định và cách bạn tìm thấy căn hộ đầu tiên của mình trong một quảng cáo được phân loại ở mặt sau của một tuần lễ là "Gen X tương đương với việc nói với những đứa trẻ rằng bạn Được sử dụng để đi bộ qua tuyết để đến trường mỗi ngày. (Uphill, cả hai cách!)"
10 Họ hủy hoại thị trường nhà đất.
ClassicStock / Alamy Kho ảnh
Như người dùng Twitter Talia FE đã chỉ ra rằng: "Nếu tôi có một đô la cho mỗi lần một người bùng nổ trẻ em phàn nàn về thế hệ của tôi, tôi sẽ có đủ tiền để mua một ngôi nhà ở thị trường mà họ đã hủy hoại". Nghe có vẻ giống như nho chua, nhưng Nghiên cứu về tình trạng thiếu nhà ở năm 2017 từ Realtor.com cho thấy 85% những người bùng nổ không có kế hoạch bán nhà trong năm tới. Các nhà nghiên cứu lưu ý: "Khi dân số ngày càng tăng của những người bùng nổ quyết định ở lại, có khoảng 33 triệu tài sản, nhiều trong số đó là căn hộ ở thành thị hoặc nhà ở một gia đình ở ngoại ô, là lựa chọn phổ biến nhất trong hàng nghìn năm".
"Boomers thực sự nắm giữ chìa khóa cho những ngôi nhà mà thị trường đang rất cần", nhà kinh tế trưởng của Realtor.com, Danielle Hale, nói với Housing Wire.
11 Họ cho rằng tất cả những người trẻ tuổi lười biếng và không có đạo đức làm việc.
Shutterstock
Không có gì kích thích một thiên niên kỷ hoặc Gen Zer hơn là bị gạt bỏ với một khuôn mẫu văn hóa, giống như "thiếu" đạo đức công việc. Ngay cả cựu Tổng thống Barack Obama cũng nhắm vào các thế hệ trẻ vì không có đủ tham vọng. "Bạn đang cạnh tranh với những người trẻ tuổi ở Bắc Kinh và Bangalore", ông nói trong bài phát biểu năm 2012 với Liên đoàn Đô thị Quốc gia. "Họ không đi chơi. Họ không kết thúc. Họ không chơi trò chơi điện tử. Họ không xem Real Housewives . Tôi chỉ nói. Đó là một con đường hai chiều. Bạn phải kiếm tiền sự thành công."
Mark Lurie, Giám đốc điều hành của một công ty nơi anh ta "làm việc nhiều với các thiên niên kỷ", cho rằng vấn đề là một sự hiểu lầm cơ bản. Boomers đã quen với một hệ thống mà công việc khó khăn được thưởng bằng các khoản tăng và khuyến mãi, và nếu bạn ở lại đủ lâu, lương hưu và 401K. Đó không phải là cùng một thế giới mà millennials được thừa hưởng.
"An ninh việc làm và đầu tư dài hạn không còn tồn tại trong thế giới làm việc hiện đại", Lurie viết trên Quora. "Millennials mong muốn bị sa thải hoặc cho đi thường xuyên, vì vậy họ muốn công việc phù hợp với vốn chủ sở hữu nghề nghiệp của họ, đó là những kỹ năng và kinh nghiệm giúp họ cải thiện triển vọng nghề nghiệp. Họ biết rằng thời gian của họ bị hạn chế, vì vậy họ không 't đầu tư vào làm những việc bên ngoài con đường của riêng họ."
12 Họ nghĩ rằng millennials và Gen Zers là những người dễ dàng bị kích hoạt.
Shutterstock
Boomers và Gen Xers thích ném những từ như "bông tuyết" khi gạt bỏ thế hệ trẻ vì làn da mỏng manh và tình cảm mong manh của họ. Nhưng millennials và Gen Zers nghĩ rằng đây là một ví dụ về cái nồi gọi ấm đun nước màu đen. "Nếu có một thế hệ thực sự là 'Thế hệ bông tuyết', bạn sẽ khó lòng tìm thấy bất kỳ ai phù hợp với chiếc hộp cũng như những người bùng nổ trẻ em", tác giả Chris Ward viết trên Medium . "Những người bùng nổ trẻ em đã làm cho buồn bã về những điều là một nghệ thuật."
Năm 2018, người dùng Twitter Matt Dawood đã thu hút sự chú ý đến một câu chuyện trên tờ Wall Street Journal về những người bùng nổ bị xúc phạm bởi những từ "già" và "già". "Tôi hiểu tại sao họ được gọi là BABY boomers, " anh sủa.
13 Họ không buồn cười như họ nghĩ.
Shutterstock
Cấp, đó là một khái quát không công bằng để tuyên bố rằng tất cả mọi người trong các thế hệ cũ là thiếu hài hước. Nhưng rất nhiều điều mà những người bùng nổ và Gen Xers thấy vui nhộn chỉ không làm được gì trong hàng nghìn năm và Gen Zers. Lấy Jerry Seinfeld, ví dụ. Anh ấy được mọi người trên 50 tuổi yêu mến theo nghĩa đen, nhưng như một người dùng Twitter nhận xét, anh ta "củng cố sự nghi ngờ hàng ngàn năm rằng văn hóa boomer bị đánh giá quá cao". Sau đó, Saturday Night Live , mà Dave Schilling (khá hay không) của Kền kền đã bác bỏ là "bắt nguồn sâu sắc trong những ý tưởng bùng nổ trẻ em da trắng về những gì buồn cười."
Tất nhiên, những người bùng nổ thích nói giống như những người trẻ tuổi. Millennials và Gen Zers không có khiếu hài hước, họ nhấn mạnh. Đáp lại những lời chỉ trích đó, một người dùng Twitter trẻ tuổi đã quay lại, "Toàn bộ thế hệ của chúng tôi cười vào các memes trên Internet suốt cả ngày, chúng tôi không thích những trò đùa phân biệt chủng tộc."
14 Họ bị ám ảnh bởi những chiếc xe hơi.
Shutterstock
Như một báo cáo gần đây của Nhóm nghiên cứu lợi ích công cộng Hoa Kỳ chỉ ra, các thế hệ trẻ không quan tâm đến việc lái xe như các thế hệ trước, thích giao thông công cộng và các lựa chọn thay thế, như đi xe đạp hoặc đi bộ tốt. "Tôi nghĩ rằng xu hướng hoặc sự cường điệu của việc sở hữu những chiếc xe tuyệt vời là điều ít xảy ra hơn so với các thế hệ trước", chuyên gia bảo hiểm Adam Johnson nói trong một cuộc phỏng vấn với Forbes . "Nhiều người trẻ ngày nay có những ưu tiên khác, như đi du lịch hoặc trả hết nợ."
Nhưng bùng nổ? Vâng, họ vẫn yêu thích những chiếc xe của họ và các thế hệ millennials và Gen Zers đã nhận thấy. Như một người dùng Twitter đã lưu ý: "Bạn biết rằng những người bùng nổ đã làm điều đó tốt bởi vì cuộc khủng hoảng đi đến giữa cuộc đời của họ là mua một chiếc xe đắt tiền." Hoặc, như một người khác đã tóm tắt một cách khéo léo: "Những người bùng nổ trẻ con rất vật chất. Đối với họ, bạn đã tạo ra trong cuộc sống nếu bạn có những chiếc xe đẹp và một ngôi nhà. Nhưng chúng tôi, Millennials đánh giá cao cuộc sống hơn. Hầu hết chúng ta thích dành những trải nghiệm mới, sở thích, và những thứ mà chúng ta yêu thích và đam mê."
15 Họ có thể muốn làm chậm nó lại với tiếng la ó.
Các thế hệ trẻ luôn bị đổ lỗi cho việc uống rượu và có mối quan hệ lạm dụng với rượu. Nhưng hóa ra, đó thực sự là thế hệ cũ có thể cần xem xét lại ly rượu thứ hai (hoặc thứ ba hoặc thứ tư). Một nghiên cứu năm 2019 được thực hiện tại Đại học Y khoa New York cho thấy cứ 10 người lớn trên 65 tuổi thì có một người uống quá mức, được định nghĩa là năm hoặc nhiều đồ uống có cồn mỗi ngày.
Đây là cách một người dùng Twitter miêu tả việc vẫy tay khi uống rượu:
" Boomers: millennials đang phá hủy thế giới với sự tiệc tùng và đồi trụy của họ!
Millennials: * uống ít hơn và quan hệ tình dục ít hơn cha mẹ *
Boomers: millennials là KHÔNG vui, hãy thư giãn và giúp bạn có được những người thanh giáo vui vẻ"
16 Họ từ chối tin rằng millennials không muốn những thứ cũ của họ.
Mạnh mẽ
Bạn có biết rằng chương trình Netflix Tidying Up with Marie Kondo , nơi chuyên gia tổ chức hàng đầu của hành tinh hướng dẫn người xem thoát khỏi bất cứ điều gì không "châm ngòi niềm vui"? Chà, đồ nội thất cũ và đồ dùng bằng bạc và "đồ sứ tốt" được cha mẹ và ông bà của họ tặng cho hàng nghìn năm chắc chắn không tạo ra niềm vui.
Trong một cuộc phỏng vấn với Washington Post , Stephanie Kenyon, chủ sở hữu của Sloans & Kenyon Đấu giá và Thẩm định viên ở Chevy Chase, Maryland, đã đưa ra thực tế phũ phàng này: "Một ngày trôi qua, chúng tôi không nhận được cuộc gọi từ những người muốn bán bộ phòng ăn lớn hoặc bộ phòng ngủ vì không ai trong gia đình muốn nó, "cô nói. "Millennials không muốn đồ nội thất màu nâu, ghế bập bênh hoặc bộ trà mạ bạc. Millennials không đánh bóng bạc."
17 Họ hành động như những thế hệ trẻ phát minh ra những lựa chọn tồi tệ.
Shutterstock
Đó là sự thật, millennials và Gen Zers đang làm một số điều khá ngu ngốc nhân danh áp lực ngang hàng trực tuyến. Họ đã ăn những thùng đựng bột giặt và vắt sữa, tham gia những thử thách nghẹt thở và cố gắng bước ra khỏi những chiếc ô tô đang di chuyển (vì họ nhìn thấy nó trong một video âm nhạc Drake). Lựa chọn ngu ngốc, chúng tôi đồng ý. Nhưng nó cũng là đạo đức giả đối với bất kỳ thế hệ lớn tuổi nào chỉ tay của họ, như thể thế hệ trẻ là những người đầu tiên làm những điều điên rồ cho thể thao.
Vào những năm 1930, những đứa trẻ trung học và đại học đã nuốt chửng toàn bộ cá vàng, và đó là một thứ mốt bắt đầu ở Harvard, ở mọi nơi. Và trong những năm 1950, các sinh viên đã tự nhồi nhét mình vào một buồng điện thoại duy nhất để xem có bao nhiêu cơ thể có thể phù hợp. Sau đó, vào năm 1964, một nhóm sinh viên ở Yorkshire, Anh, đã quyết định cố gắng lập kỷ lục cho hầu hết mọi người trên một chiếc giường. Cô gái 16 tuổi dưới đáy 50 người nổi tiếng nói "không bao giờ nữa".
Vâng, không có thế hệ duy nhất nào dồn vào thị trường những ý tưởng tồi tệ, và nó thậm chí không kết thúc khi bạn lớn lên. Khi người dùng Twitter Nikki Reimer nói đùa, "Legit vừa rời khỏi một phòng trưng bày nghệ thuật đầy những người bùng nổ đang cố gắng gây áp lực cho tôi để xì hơi helium. #LifeWithBoomers #JustSayNo." Và về cách tất cả chúng ta thực sự giống nhau hơn chúng ta nghĩ, đây là 20 "Vấn đề ngàn năm" thực sự áp dụng cho mọi người.
