Tuần này, Internet đã bùng cháy với tin tức rằng Nina Hale, một công ty tiếp thị có trụ sở tại Minneapolis, gần đây đã điều chỉnh các chính sách lợi ích của mình để bao gồm "nghỉ phép lông thú" khả năng làm việc tại nhà trong một tuần để chào đón một người mới chó con hoặc mèo con.
"Đối với nhiều người, thú cưng của họ là con của họ", Allison McMenimen, Phó chủ tịch của công ty, nói với tờ New York Times .
Bất cứ ai từng nhận nuôi một chú chó con nhỏ đều sẽ ghen tị với nhân viên của Nina Hale, bởi vì chúng biết quá rõ sự chăm sóc và chú ý của những chú chó con mới sinh. (Trong vài tuần đầu huấn luyện chó con, tất cả những gì bạn phải làm là thu hút sự chú ý của chúng trong giây lát và chúng đã ăn toàn bộ bộ sưu tập các tác phẩm được chú thích của Shakespeare.) Nhưng tin hay không, Nina Hale không phải là công ty đầu tiên tung ra perk mới này. Tại đây, chúng tôi đã tổng hợp tất cả các công ty cung cấp "fur-ternity" hoặc "paw-ternity" để rời khỏi, vì vậy hãy tiếp tục và nếu con chó của bạn mong đợi một thời gian sớm, hãy xem xét cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn! Và để biết thêm những câu chuyện về những chú chó hay, hãy xem 40 chú chó thật xấu xí.
1 Mars PetCare
Công ty McClean, có trụ sở tại Virginia này bao gồm hơn 50 nhãn hiệu thức ăn cho thú cưng, bao gồm các tên hộ gia đình như Royal Canin, Whiskas và Iams. Họ là một trong những công ty đầu tiên cung cấp "nghỉ phép pawternity", bao gồm 10 giờ nghỉ có lương, sau đó bạn có thể mang furbaby của mình vào văn phòng. Để có những bức ảnh dễ thương hơn như trên, hãy xem 50 sự kiện Corgi sẽ khiến bạn muốn có một chiếc Corgi.
2 hạt
Công ty phần mềm ở New York này cung cấp hai tuần nghỉ phép có lương cho những nhân viên nhận nuôi một chú chó cứu hộ.
Nhóm 3 Musti
Shutterstock
Musti Group, một công ty thức ăn cho thú cưng có trụ sở tại Na Uy, Thụy Điển và Phần Lan cung cấp lá bố mẹ 3 ngày cho chủ vật nuôi mới.
"Rời khỏi chân là một bước tự nhiên trong việc phát triển văn hóa của chúng tôi", David Rönnberg, CEO của Musti Group nói với Mercury News. "Nhận nuôi thú cưng là một quyết định quan trọng và thay đổi đáng kể cuộc sống hàng ngày. Chúng tôi muốn hỗ trợ nhân viên của chúng tôi trong những ngày đầu tiên với thành viên mới trong gia đình và đảm bảo rằng họ có thể tận hưởng những khoảnh khắc quý giá đó một cách trọn vẹn nhất."
Công ty cũng tin rằng chính sách này sẽ giúp nhân viên duy trì cân bằng cuộc sống công việc tốt và tăng cường sức khỏe và năng suất của họ, và họ đã đúng. Để biết thêm về điều này, hãy xem 15 lợi ích tuyệt vời của việc nhận nuôi thú cưng.
Giải pháp 4 BitSol
Shutterstock
BitSol Solutions, một công ty hỗ trợ công nghệ ở Manchester, Vương quốc Anh, cung cấp một tuần nghỉ phép có lương khi nhân viên nhận nuôi thú cưng mới.
"Thú cưng giống như trẻ sơ sinh ngày nay", Greg Congannan, người sáng lập công ty, nói với Metro UK. 'Vậy tại sao nhân viên không nên nghỉ một chút khi họ đến?'
5 bia
Nhà máy bia Scotland cho nhân viên nghỉ một tuần để chăm sóc cho bộ lông mới của họ.
"Vâng, có chó trong văn phòng của chúng tôi làm cho mọi người khác ớn lạnh và thoải mái hơn - nhưng chúng tôi chỉ biết quá rõ rằng có một người mới đến - dù là một chú chó con hay chú chó cứu hộ bất ổn - có thể gây căng thẳng cho cả con người và chó săn. trang web đầu tiên trong ngành của chúng tôi cho nhân viên của chúng tôi nghỉ phép một tuần để giúp chúng tôi giúp một thành viên gia đình lông xù mới vào nhà của họ, "trang web của công ty viết.
6 Harper Collins Ấn Độ
Gã khổng lồ xuất bản dường như là công ty đầu tiên ở Ấn Độ cung cấp "nghỉ phép tạm thời", cấp năm ngày nghỉ có lương để chi tiêu cho thú cưng mới của bạn. Thật không may, có vẻ như họ chưa áp dụng chính sách này, nhưng những người yêu chó tin rằng hành động này sẽ giúp thúc đẩy mọi người nhận nuôi chó ở Ấn Độ, nơi chó đi lạc là một vấn đề đặc biệt nghiêm trọng.
Diana Bruk Diana là một biên tập viên cao cấp, người viết về tình dục và các mối quan hệ, xu hướng hẹn hò hiện đại, và sức khỏe và sức khỏe.