Theo một cuộc thăm dò ý kiến của hơn 1.000 công nhân và 300 nhà quản lý cấp cao do công ty nhân sự OfficeTeam thực hiện, 38% các nhà quản lý nói rằng họ đã thấy công ty của họ đưa một ứng cử viên ra khỏi cuộc thi do bắt họ nằm trên lý lịch. Tuy nhiên, nghiên cứu tương tự cho thấy gần 50 phần trăm công nhân nhận thức được ai đó trong cuộc sống của họ đã nói dối về lý lịch của họ, với con số đó tăng lên 55 phần trăm cho những người trong độ tuổi từ 18 đến 34.
Mặc dù mọi người đều biết rằng nói dối là nhíu mày, nhưng các công nhân dường như không thể giúp gì được, nhưng cố gắng vẽ cuộc sống của họ dưới ánh sáng tốt nhất có thể khi nói đến quy trình xin việc ngay cả khi điều đó có nghĩa là phóng đại sự thật hoặc chỉ là nói thẳng ra. Ở đây, chúng tôi đã tập hợp một số lời nói dối phổ biến nhất được thấy trong các cuộc phỏng vấn ở khắp mọi nơi. Vì vậy, hãy tiếp tục đọc sách nếu bạn có thể xử lý sự thật, đó là.
1 giáo dục phóng đại
Shutterstock
Tham gia một khóa học hè duy nhất tại một trường đại học không hoàn toàn giống với việc lấy bằng đại học ở đó, nhưng điều đó không ngăn được phần lớn mọi người nói lên kinh nghiệm giáo dục của họ. Scott Samuels, Giám đốc điều hành của công ty tìm kiếm điều hành Horizon Hospitality, tiết lộ với Monster rằng ông thậm chí đã từng có một ứng viên "đưa xuống Trường Quản lý khách sạn Cornell trên lý lịch của họ, khi họ chỉ học một lớp trực tuyến."
2 ngày làm việc
Shutterstock
Mọi người đều bị buông bỏ hoặc bị sa thải khỏi một công việc tại một số thời điểm trong cuộc sống của họ, và bất kỳ nhà tuyển dụng hợp lý nào cũng sẽ hiểu rằng nếu bạn giải thích chính xác tình huống cho họ. Tuy nhiên, điều không dễ bị bỏ qua là giả mạo ngày làm việc trong một bản lý lịch để che lấp khoảng cách thời gian, nhưng mặc dù vậy, cuộc thăm dò của OfficeTeam cho thấy 26% người lao động đã nói dối về ngày làm việc của họ.
3 khả năng kỹ thuật
Shutterstock
Nhiều người cho rằng họ thành thạo các ứng dụng như Microsoft Excel, nhưng có bao nhiêu người trong số họ thực sự có thể sử dụng chương trình để định dạng có điều kiện hoặc xác định xu hướng? Trừ khi bạn thực sự biết những gì bạn đang làm và có thể chứng minh một cách thực tế kiến thức của bạn về bất kỳ kỹ năng nào được liệt kê trong lý lịch của bạn, tốt nhất là bạn nên loại bỏ hoàn toàn các kỹ năng nghe có vẻ thông minh trong CV của bạn.
4 việc làm sai lệch
Shutterstock
Có lẽ tệ hơn là nói dối về ngày làm việc của bạn đang tạo ra một công việc từ không khí mỏng và tin hay không, cuộc thăm dò của OfficeTeam cho thấy 76 phần trăm mọi người biết ai đó đã làm việc này. Ngay cả khi công việc mơ ước của bạn muốn có năm năm kinh nghiệm trở lên và bạn chỉ có ba, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn để áp dụng với một bản lý lịch trung thực và hy vọng điều tốt nhất bạn sẽ áp dụng với năm năm kinh nghiệm bịa đặt.
5 lưu loát ngoại ngữ
Shutterstock
Tham gia một vài lớp học tiếng Pháp ở trường trung học không có nghĩa là bạn sẽ "thông thạo" ngoại ngữ. Và trong khi đưa kỹ năng này vào lý lịch của bạn có thể mang đến cho bạn một không khí tinh tế và thế giới, bạn sẽ ở trong nhà ổ chuột nếu chủ nhân mới của bạn gọi bạn để dịch một cái gì đó. Thêm vào đó, theo một khảo sát từ Hloom, một nhà cung cấp mẫu văn phòng trực tuyến, các nhà quản lý tuyển dụng thấy rằng nói dối về sự lưu loát ngoại ngữ là một trong những vi phạm không thể tha thứ nhất.
Điểm trung bình 6
Shutterstock
Trừ khi bạn là một sinh viên tốt nghiệp gần đây hoặc thực sự tốt nghiệp với 4.0, thực sự không cần thiết phải đưa điểm trung bình của bạn vào lý lịch của bạn, chứ đừng nói dối về điều đó. Một vài nhà tuyển dụng sẽ hỏi về điểm trung bình của bạn trong quá trình phỏng vấn, và tại thời điểm đó, bạn nên hoàn toàn trung thực về điều đó nhưng đối với hầu hết, đó chỉ là thông tin không liên quan.
7 tiêu đề trước
Shutterstock
Nếu công việc hiện tại của bạn ở cấp cơ sở, thì bạn không nên tuyên bố rằng bạn giữ một vai trò cấp cao trong lý lịch của bạn. Điều này không chỉ lừa đảo mà còn có thể cản trở cơ hội nhận việc mới của bạn, vì mọi người sẽ cho rằng bạn đủ điều kiện cho bất cứ điều gì bạn nộp đơn xin.
8 kết quả phóng đại
Shutterstock
Như Elaine Varelas, một đối tác quản lý tại công ty tư vấn nghề nghiệp Keystone Partners, đã giải thích với CNBC , bạn không bao giờ nên cho rằng mình "tăng doanh số 100%" trừ khi những con số thực sự quan trọng mà bạn biết: từ 1 triệu đô la đến 2 triệu đô la, không phải từ $ 10 đến $ 20. Và nói chung, cách tốt nhất là lấy càng cụ thể càng tốt, tránh tỷ lệ phần trăm và các từ rộng như "nhân đôi" có thể dễ dàng đánh lừa người quản lý tuyển dụng.
9 năm tốt nghiệp
Shutterstock
Bất cứ công việc nào bạn hạ cánh sẽ phải chạy kiểm tra lý lịch và xác nhận bằng mọi cách, vì vậy thực sự không có lý do gì để nói dối khi bạn tốt nghiệp.
10 chương trình khuyến mãi
Shutterstock
Nếu số lượng quảng cáo đáng kinh ngạc trên lý lịch của bạn chỉ đơn giản là quá tốt là đúng, đừng ngạc nhiên nếu một cuộc phỏng vấn bắt đầu hỏi một số câu hỏi rất cụ thể chỉ để đảm bảo bạn không nói dối. Và nếu điều đó không làm bạn lộ diện, thì một nhà tuyển dụng tiềm năng thậm chí có thể gọi cho nhà tuyển dụng hiện tại hoặc trước đây của bạn chỉ để xác nhận một số chi tiết đáng ngờ. Dù bằng cách nào, điều cuối cùng bạn muốn là ở trong một vị trí mà bạn phải lo lắng về việc có những lời nói dối bị phơi bày.
11 Mức lương
Shutterstock
Mặc dù tìm một công việc mới nên được coi là một cách để cố gắng đạt được mức lương cao hơn, bạn không bao giờ nên làm như vậy bằng cách nói dối về những gì bạn hiện đang làm hoặc gần đây được thực hiện. Chưa hết, một bộ sưu tập nghiên cứu từ Grad School Hub cho thấy nhiều người nói dối về mức lương của họ hơn bất kỳ thứ gì khác trong hồ sơ xin việc, với 40% số người thừa nhận làm như vậy.
Điều này không chỉ sai về mặt đạo đức, mà một nhà tuyển dụng tiềm năng có thể đưa ra giả thuyết về công việc trước đây của bạn và phát hiện ra lời nói dối của bạn, điều này rất có thể sẽ khiến bạn không đảm bảo được vị trí.
12 nhiệm vụ công việc
Shutterstock / Smolaw
Trong số những người được thăm dò trong nghiên cứu OfficeTeam, 55% đáng kinh ngạc trả lời rằng họ có hoặc biết ai đó đã nói dối về nhiệm vụ công việc trong lý lịch của họ. Và mặc dù việc chế tạo này có vẻ vô hại, nó trở thành một vấn đề khi một nhà tuyển dụng mới kêu gọi bạn thực hiện một nhiệm vụ mà bạn tuyên bố đã thực hiện trong công việc trước đây, nhưng thực sự không biết phải làm thế nào.
13 công việc tình nguyện
Shutterstock
Có công việc tình nguyện trong lý lịch của bạn cho thấy một nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn vị tha và có đam mê bên ngoài văn phòng, nhưng nói dối về việc làm công việc tình nguyện mang lại ấn tượng hoàn toàn ngược lại. Nếu bạn muốn thêm một phần tình nguyện vào lý lịch của mình, thì hãy thực sự nỗ lực để giúp đỡ tại một nơi trú ẩn cho chó hoặc một nhà bếp súp địa phương.
14 Địa điểm hiện tại
Shutterstock
Việc bắt đầu xin việc ở một thành phố mới là điều cực kỳ phổ biến trước khi bạn chuyển đến đó và nhà tuyển dụng có xu hướng hiểu về thực tế này miễn là bạn giải thích cho họ kế hoạch di dời. Nhưng khi bạn nói dối về việc đã ở trong thành phố nơi bạn đang xin việc, điều đó khiến mọi chuyện trở nên phức tạp hơn một chút, khi bạn được yêu cầu đến phỏng vấn, điều đó cho rằng bạn có thể ở đó, trong người, trong một khoảng thời gian hợp lý.
15 độ
Shutterstock
Không ai kiểm tra loại bằng cấp của bạn và liệu bạn có thực sự tốt nghiệp không? Sai lầm. Theo một cuộc thăm dò ý kiến của gần 2.200 nhà quản lý tuyển dụng do CareerBuilder thực hiện, 33% nhà tuyển dụng đã bắt gặp những người được phỏng vấn nói dối về bằng cấp học thuật của họ. Nếu bạn rời trường đại học chỉ sau một lớp tốt nghiệp, tốt hơn là thành thật với điều này với lời giải thích về lý do tại sao một số người thành công nhất trên thế giới không bao giờ tốt nghiệp đại học (xem: Bill Gates), và điều đó không có gì phải xấu hổ của! Và có hoặc không có bằng đại học, bạn nên sử dụng phần giáo dục trong sơ yếu lý lịch của bạn để làm nổi bật các khóa học và bài tập liên quan.
16 chuyên ngành cao đẳng
Shutterstock
Khi bạn đang lướt qua các công việc trên Thật vậy, bạn bất ngờ xảy ra với công việc mơ ước của bạn. Vấn đề duy nhất? Nó đòi hỏi một bằng cấp về kế toán hoặc kinh doanh, và bạn học chuyên ngành truyền thông ở trường đại học. Có thể cảm giác như lựa chọn duy nhất của bạn ở đây là nói dối về chuyên ngành của bạn, nhưng hầu hết các công ty sẽ sớm bỏ qua chuyên ngành đại học của một ứng cử viên đủ điều kiện hơn là họ sẽ không trung thực.
17 trường đại học
Shutterstock
Nói dối về trẻ vị thành niên đại học của bạn có thể không cảm thấy như một vấn đề lớn, nhưng theo kết quả của cuộc thăm dò Hloom, các nhà quản lý tuyển dụng đã đưa sợi này ở mức 3.16, với 1 là "lời nói dối trắng vô hại" và 5 là "sai lầm nghiêm trọng".
18 tài liệu tham khảo
Shutterstock
Nhà tuyển dụng thực sự kiểm tra các tài liệu tham khảo mà bạn cung cấp cho họ, và vì vậy việc liệt kê một người bạn hoặc thành viên gia đình làm tài liệu tham khảo công việc sẽ không kết thúc tốt. Điều lạ lùng là bất cứ ai mà bạn liệt kê sai đều không biết trách nhiệm của bạn là gì trong công việc cuối cùng của bạn, và một người quản lý tuyển dụng sẽ tự nhiên mong đợi một đồng nghiệp hoặc sếp có loại thông tin cơ bản này.
19 chứng chỉ
Shutterstock
Nói dối về việc có giấy phép hoặc chứng nhận trong một cái gì đó không chỉ sai, mà còn nguy hiểm. Ví dụ, nếu bạn xin việc làm nhân viên cứu hộ và nói dối về việc có chứng nhận CPR, bạn có thể sẽ phải chịu trách nhiệm về việc mất mạng.
20 lý do để rời đi
Shutterstock
Đừng nói với người quản lý tuyển dụng rằng vị trí của bạn đã bị loại khi thực tế bạn bị sa thải khỏi công việc. Khi người phỏng vấn của bạn kiểm tra lý lịch của bạn, việc bắn của bạn sẽ diễn ra, và nó sẽ chỉ làm cho điều tồi tệ hơn là bạn nói dối về điều đó.
21 hồ sơ hình sự
Shutterstock
Có thể hiểu, những người đi săn lo lắng về việc tiết lộ hồ sơ tội phạm của họ và có xu hướng che đậy quá khứ của họ. Tuy nhiên, kiểm tra lý lịch hình sự đơn giản sẽ tiết lộ bất cứ điều gì trong hồ sơ, đặt cả bạn và người quản lý tuyển dụng vào một vị trí không thoải mái có thể tránh được bằng sự trung thực.
22 giấy phép chuyên nghiệp
Shutterstock
Có lẽ là một trong những câu chuyện nổi tiếng nhất về chế tạo giấy phép chuyên nghiệp ngoài kia, Frank Abagnale Jr. (đó là chàng trai của Catch Me If You Can năm 2002) nổi tiếng vì đã nói dối về việc có bằng y khoa, bằng luật, và bằng lái phi công, trong số những thứ khác. Và bất cứ ai đang cân nhắc nói dối về việc có giấy phép hành nghề y học hay bất cứ điều gì khác, thì nên học hỏi từ những sai lầm của Abagnale, khi anh ta kết thúc vài năm tù.
23 giải thưởng
Shutterstock
Có giải thưởng gắn liền với công việc của bạn chắc chắn mang lại cho bạn một bước tiến trong quá trình phỏng vấn, nhưng chỉ khi những giải thưởng và sự công nhận đó thực sự tồn tại. Hồ sơ về giải thưởng có thể được tìm thấy với nghiên cứu tối thiểu, và có vẻ tốt hơn khi bạn thành thật về việc không có giải thưởng nào hơn là nói dối về việc có chúng.
24 hồ sơ quân sự
Shutterstock
Dù bạn có tin hay không, có những người ngoài kia đã phóng đại hồ sơ quân sự của họ hoặc giả mạo nó hoàn toàn. Trên thực tế, theo một cuộc thăm dò được thực hiện bởi Marquet International, một công ty tư vấn bảo mật, đây là một trong mười sai lầm hàng đầu được tìm thấy trên một bản lý lịch, chỉ sau các tài liệu tham khảo sai và thông tin giả.
25 trường cao đẳng
Shutterstock
Theo học tại Columbia College ở Missouri và tốt nghiệp Đại học Columbia, Ivy League, chắc chắn không phải là điều tương tự. Và vâng, chỉ cần viết "Columbia" trong phần giáo dục trong lý lịch của bạn vẫn được tính là nói dối.
26 Sở thích và Sở thích
27 Lãnh đạo
Shutterstock
Nếu một người phỏng vấn hỏi bạn về việc có bao nhiêu người báo cáo với bạn, tốt hơn là thành thật về việc không có một nhóm hơn là nói dối về việc dẫn dắt hàng tá. Nếu vai trò mới của bạn kết thúc là vai trò quản lý và bạn không có kinh nghiệm trong lĩnh vực đó, tình trạng người mới của bạn sẽ tự nói lên điều đó và thậm chí có thể khiến bạn bị sa thải. Và để có thêm lời khuyên về nơi làm việc hiền lành, đừng bỏ lỡ 50 bí mật hàng đầu của sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hoàn hảo.
Để khám phá thêm những bí mật tuyệt vời về cuộc sống tốt nhất của bạn, nhấp vào đây để theo dõi chúng tôi trên Instagram!
